Koulutuspäivä ammattijärjestäjille

09.10.2024
Ensimmäisenä paikalla
Ensimmäisenä paikalla

Myötätuntouupumus ja erityisherkkyys olivat tämän kertaisen koulutuspäivän teemoina. Koulutuksen järjesti Suomen ammattijärjestäjät ry ja se pidettiin Helsingin Simonkentän Scandicissa 5.10.2024.

Leena Nissinen, psykoterapeutti ja työnohjaaja, kertoi myötätunnosta ja myötätuntostressistä, jota ammattijärjestäjät saattavat tuntea erityisissä kohteissa joissa asiakkaalla on rankkoja elämäntarinoita taustalla. Yllättävä elämänmuutos kuten sairastuminen tai läheisen kuolema saattavat laukaista tapahtumasarjan, jonka seurauksena kodin järjestäminen tipahtaa tärkeysjärjestyksessä pohjalle ja näin siivouksestakin tulee haastavaa. Usein ammattijärjestäjä kutsutaan, kun voimavarat ovat kuluneet ja kodin järjestys halutaan palauttaa.

Ammattijärjestäjän on huolehdittava omasta jaksamisesta kun hän työssään auttaa muita haastavissa elämäntilanteissa. Parhaiten ja helpoiten omaan jaksamiseen vaikuttaa liikunta ja vastapainon hakeminen vapaa-ajalla tekemisestä, joka tuo mielihyvää. Tekemisen on hyvä suuntautua ns. 0-sektorille jossa ei ole muilta tai itseltä tulevia vaatimuksia olla ahkera ja jaksava.

Eeva-Kaisa Rönkä kertoi HSP-kokemusasiantuntijana ja Life Coachina erityisherkkyydestä ja sen vaikutuksista elämälle. Itse odotin erityisesti tätä luentoa, sillä koen olevani monella tavalla erityisherkkä, ainakin täytän useimmat kriteerit, joita siihen kuuluu. Erityisherkän vahvuuksiin lukeutuu mm. empaattisuus, vivahteiden huomaaminen, hienovaraisuus, harkitsevaisuus, tunnollisuus, syvällisyys ja luovuus. Piirteet ja vahvuudet voivat kuitenkin olla raskaita kokijalleen kun hermosto kuormittuu helposti ympärillä tapahtuvista asioista, joita havaitsee herkästi.

Erityisherkkä hyötyy kodin ja oman ympäristönsä järjestämisestä, joten en ihmettele miksi minusta tuli ammattijärjestäjä. Järjestys kotona tukee erityisherkän jaksamista ja ehkäisee kuormittumista visuaalisista aistiärsykkeistä.

Suomen ammattijärjestäjät ry:n jäsenenä olen oikeutettu osallistumaan vuosittaiseen koulutukseen. Työssä on tunnistettava asiakkaiden yksilölliset tarpeet sekä heidän erilaiset voimavarat ja näiden pohjalta osattava suunnitella työskentely asiakkaan kohteessa.